Опыт работы: от 1 года. + профессиональное образование (управление, педагогика, психология);+ опыт работы в управлении персоналом от 1 года (минимум 4 человека);+ опыт работы в детском учреждении;+ ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование; опыт руководящей позиции в call-центре (руководитель call-центра); опыт успешного управления командой, организаторские способности, умение решать ...
Опыт работы: без опыта. Смартфон/ноутбук с выхoдом в интepнет- кoммуникабельность - желaние расти по карьере-добpoжелательность
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в hr - от 3-5 лет, опыт управления hr функцией в компаниях численностью не менее 100 человек; высшее образование; успешно реализованные проекты в сфере hr в ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее профессиональное образование; наличие профильного опыта работы на аналогичных должностях не менее 3 лет;
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Знание кадрового законодательства; навыки работы в зуп-е.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Наличие документа предоставляющего право на ведение профессиональной деятельности в сфере кадрового менеджмента и кадрового делопроизводства; опыт работы в 1с; знание ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы не менее 3-х лет знание 1с, в. т. ч. в части ведения электронных трудовых книжек опыт составления отчетов
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в поиске и подборе персонала от 1 года знание основных методов и инструментов поиска персонала уверенное работа с системами поиска персонала готовность к ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Уверенный пользователь пк (ms office,1с 8.3 ); отличное знание трудового законодательства рф; отличное знание кадрового делопроизводства; опыт взаимодействия с ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Хорошие коммуникативные навыки способность работать в режиме многозадачности навыки быстро обрабатывать запросы и входящую информацию стрессоустойчивость желание ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы от 0,5 лет; опыт работы в программе 1с; активная и позитивная жизненная позиция.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. + профессиональное образование (управление, педагогика, психология);+ опыт работы в управлении персоналом от 1 года (минимум 4 человека);+ опыт работы в детском ...
Опыт работы: от 1 года. Проактивность, ответственность, отличные организаторские качества. - умение выстраивать системную работу в коллективе - новаторство, стратегическое мышление - высшее ...
Опыт работы: без опыта. Желателен опыт работы в сфере подбора персонала (также рассматриваются кандидаты без опыта работы) высшее образование практический опыт поиска, подбора и оценки персонала от ...
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы секретарем от года. - активная жизненная позиция самоорганизованность, доброжелательность. - преимущество отдадим кандидатам с опытом работы в сфере подбора ...
