Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. От 1 года в качестве бизнес тренера/менеджера по сервису/менеджера по качеству/hr специалиста - опыт в сегменте horeca обязателен - успешный опыт формирования обучающих ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование. успешный опыт работы в недвижимости (не менее 3 лет). знание технологий работы с недвижимостью. высокий уровень ответственности; и самостоятельности, ...
обработка входящего потока обращений от соискателей. -проведение телефонных интервью. -осуществление развития базы. -ведение базы персонала в crm и битрикс 24. какие навыки и качества мы хотим видеть ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: без опыта. Образование средне специальное / высшее; желателен опыт проведения телефонных переговоров; желание расти и развиваться в сфере hr; исполнительность, ответственность и ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы менеджером по персоналу/рекрутером от года; высшее образование; желание расти и развиваться в профессии; активная жизненная позиция, нацеленность на результат, ...
Опыт работы: от 1 года. Необходимое образование - высшее. опыт работы - от 2 лет.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: от 1 года. Опыт рекрутмента на различные должности Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 2-х лет. Высшее образование Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП.
